La Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico (OPAL) evaluó el efecto fiscal del Proyecto del Senado 233 (P. del S. 233) , que propone enmendar el inciso (b) del Articulo 4.01 de la Ley Núm. 85-2018, según enmendada, conocida como “Ley de Reforma Educativa de Educación de Puerto Rico” a los fines de que un aspirante a Director Escolar debe evidenciar para ser considerado para dicha posición tres (3) años de experiencia como maestro regular, poseer la certificación que otorga la Oficina de Certificaciones Docente del Departamento de Educación y haber recibido excelentes calificaciones en el desempeño como maestro. De igual forma dispone que, luego que el aspirante a Director Escolar ocupe la posición interrumpidamente por un término no mayor de dos (2) años, se le otorgará la permanencia en dicha posición, siempre y cuando, la misma esté vacante o desocupada por algún otro Director Escolar.

El P. del S. 233 no tiene un efecto fiscal directo sobre el Fondo General, ya que introduce un cambio administrativo en el proceso de selección y duración del nombramiento de puestos vacantes de Director de Escuela, sin generar costos adicionales. Sin embargo, su aprobación podría reducir gastos para el Departamento de Educación, al disminuir la frecuencia de reclutamiento y los costos asociados a la gestión de recursos humanos. En este contexto, la OPAL concluye que la medida no impacta el Fondo General ni el presupuesto del Departamento de Educación.